Wenn Boomer TikTok entdecken, Zoomer sich beschweren und Generation Alpha nur lacht: Ein Generationen-Chaos in 3 Akten!

Die Referentin Frau Prof. Dr. Antje-Britta Mörstedt, Göttingen, öffnet in ihrem Vortrag die Tür zur Generation Z und zeigt auf, welche Wertevorstellungen die Generation hat und wie deren Erwartungen an die Arbeitgeber aussehen. Zudem zeigt sie auf, wie und wo Generation Z am besten rekrutiert wird. Künftig müssen sich Unternehmen intensiv über Smart-Recruitment und Active Sourcing Gedanken machen. Zudem ist es zu kurz gedacht, nur die Rekrutierung zu optimieren, auch Führung wird künftig eine wichtige Rolle spielen. Altersgemischte Teams mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund zu führen und diese an die Zahnarztpraxis zu binden, das wird die Herausforderung der Zukunft. Führung wird enorm an Bedeutung gewinnen, schon heute kämpfen viele Unternehmen in einigen Branchen um Fachkräfte und da reicht es nicht aus, hohe Gehälter zu zahlen, sondern es müssen neue Konzepte der Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung entwickelt werden. Der Zahnarzt wird zum Feelgood-Manager seines Teams.